近日,德工在辦公大樓四樓專門為技術研發人員擴建的研發中心已裝修完成,設備設施全部更新,技術研發人員全部搬入新研發中心。

  實施人才強企戰略是企業實現科學發展的必然選擇,也是企業發展戰略的重要組成部分。多年來,公司一直非常重視企業的技術研發工作,每年在技術研發方面的投入超過了營業總收入的3%。2018年以來,德工在科技研發方面投入近1000萬元,新增了信息化部,加快了技術創新和新產品研發研發,全面升級優化產品的性能與可靠性,進一步提高了產品質量增強了產品核心競爭力。

  2018年,德工加入山東重工集團,按照集團公司年底前引進100名本科以上技術人才的計劃,通過山東省高校畢業生就業信息網、校園招聘、開發區人才微信群平臺等渠道,以優厚的條件和待遇引進技術人才,目前已有來自大連理工大學、吉林大學、山東理工大學、山東大學、齊魯工業大學等名牌院校的70多名大學生前來報名和入職。

  德工在集團2020-2030發展規劃的引領下,積極引進高端技術人才,推進人才強企,以集團“不爭第一就是在混”的工作理念,努力將德工打造成為“擁有核心技術、可持續發展、受人尊重的國際化工程機械制造商”。

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